Leur croissance est alimentée par les collaborateurs qui se réalisent dans leur métier. 
Pour être compétitives, elles ont besoin de se concentrer sur leur cœur de métier et sur les collaborateurs qui réussissent dans leur mission.

Notre méthodologie de recrutement est conçue pour cibler les 20% de candidats qui créent l'essentiel des résultats et qui sont la force vive de votre entreprise…les Impact Players.
Nous nous engageons auprès des candidats pour qu’ils soient et qu’ils restent les Impact players de leur nouvelle entreprise et qu’ils puissent accéder à des opportunités professionnelles tout au long de leur parcours.

“20 % DES SALARIÉS DÉLIVRENT 80% DES RÉSULTATS DE L’ENTITÉ”, 
PARCE QUE LE PRINCIPE DE PARETO S’APPLIQUE AUSSI À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES !