VOTRE CARRIÈRE

Nous accompagnons les candidats dans toutes les phases du process de recrutement jusqu’à l’intégration au sein de leur nouvelle entreprise :

Phase de sélection : approche directe et qualification des candidats, évaluation du CV, rencontre des candidats et mise en adéquation de leurs compétences avec les besoins de l’entreprise.
Phase de présentation : conseils délivrés avant chaque entretien, débrief avec le candidat, puis avec le client et retour vers le candidat.
Phase d’embauche : négociation salariale, conformité des éléments contractuels, coaching pendant la phase de transition et lien avec le futur employeur.
A J-1 : conseils pour avoir la bonne attitude d’intégration
Phase d’intégration : points réguliers (mensuels puis bimestriels) avec le collaborateur et le N+1, puis feedback au collaborateur ainsi que soutien et conseils, si besoin accompagnement à la gestion de carrière.