Les 10 questions qu'un manager devrait poser à ses collaborateurs

Les 10 questions qu'un manager devrait poser à tous ses collaborateurs

Ces questions vous aideront à déterminer ce que vos employés pensent de leur job. Les réponses à ces questions permettront d'évaluer leur motivation à rester ou non à leur poste.

1. Quel serait l'élément qui, s'il changeait dans votre poste actuel, vous ferait changer de travail ?

2. Si vous en aviez la possibilité que changeriez-vous à votre travail?

3. Si vous pouviez reprendre un job précédent et y rester plus longtemps, quel choisiriez-vous et pourquoi?

4. Si soudainement vous deveniez financièrement indépendant, qu'est-ce qui vous manquerait le plus dans votre travail?

5. Le matin, est-ce que votre travail vous fait bondir du lit ou simplement éteindre votre sonnerie de réveil?

6. Qu'est-ce qui rend une journée agréable pour vous?

7. Que pouvons-nous faire pour rendre votre travail plus attrayant?

8. Que pouvons-nous faire pour vous faire progresser dans vos objectifs de carrière?

9. Est-ce que vous êtes suffisamment reconnu dans votre travail?

10. Que pouvons-nous faire pour vous garder parmi nous?